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“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育
索多:“三嚴(yán)三實(shí)”第三次專題學(xué)習(xí)研討會(huì)個(gè)人發(fā)言稿
發(fā)布日期:2015-10-28 43966

“三嚴(yán)三實(shí)”第三次專題學(xué)習(xí)研討會(huì)個(gè)人發(fā)言稿

總務(wù)處處長(zhǎng)  索多

(2015年10月23日)

 習(xí)近平總書(shū)記在參加十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)指出,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴(yán)三實(shí)”,已經(jīng)成為繼“八項(xiàng)規(guī)定”以后我黨作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)桿。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”就是要改進(jìn)作風(fēng),用好手中的“權(quán)力”。

一、嚴(yán)以用權(quán)的適用范圍

嚴(yán)以用權(quán),就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。作為一名黨員干部只有將自己放在與群眾平等的位置,堅(jiān)持“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”,做到讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,才能贏得百姓的信任與支持。這是領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到的要求,但在現(xiàn)實(shí)生活中,常會(huì)聽(tīng)人講“我也不是官我也沒(méi)有權(quán),沒(méi)有必要束縛自己”。這樣的話,我也有這樣思想,但仔細(xì)一想,官不是權(quán)的代名詞,權(quán)亦不是官的專屬稱謂。有權(quán)的不一定都是官,簡(jiǎn)單的舉個(gè)例子:黨校教師是官嗎?不是,但他們很有權(quán),在課堂上所有學(xué)員必須服從教師安排;幼兒園阿姨是官嗎?不是,但她們很有權(quán),所有孩子都得聽(tīng)她們的;普通工作人員、服務(wù)員、駕駛員是官嗎?不是,但他們面對(duì)服務(wù)對(duì)象的時(shí)候,他們又都很有權(quán);一個(gè)人也許在單位很普通,但在家里由于老婆、孩子得聽(tīng)他的,他就有權(quán)了。由此,我想習(xí)近平總書(shū)記“嚴(yán)以用權(quán)”的要求適用于現(xiàn)實(shí)中的所有人。

二、從領(lǐng)導(dǎo)干部層面把握嚴(yán)以用權(quán)  

嚴(yán)以用權(quán)從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的層面講,義不容辭必須踐行。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須清晰的認(rèn)識(shí)到自己手中的權(quán)利是人民給的,它不是你身份的擺設(shè),而是你真正服務(wù)于群眾的多與少,接近群眾的多與少。而現(xiàn)在的現(xiàn)象是職位越高,老百姓見(jiàn)的難度就越大,長(zhǎng)此以往就成了老百姓心中可望不可及的擺設(shè)和眼中的空中樓閣。正因如此,習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào),不論我們職位多高,老百姓永遠(yuǎn)都是我們的衣食父母。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須時(shí)刻躬下腰來(lái),接地氣,和老百姓打成一片,把老百姓的事捧在手上,放在心上,落實(shí)在行動(dòng)上,才稱得上真正為老百姓辦事的好官。

三、從工作人員層面把握嚴(yán)以用權(quán)  

嚴(yán)以用權(quán)從普通工作員人的層面講,亦應(yīng)義不容辭必須踐行。作為一名普通的工作人員來(lái)說(shuō),不論你是否是黨員干部,單位給了你一攤工作,就給了你一個(gè)平臺(tái)一份責(zé)任,這個(gè)平臺(tái)直接面對(duì)著你所服務(wù)的對(duì)象,這份責(zé)任直接反映著你服務(wù)的好與壞。作為后勤服務(wù)窗口部門(mén)來(lái)講,直接取于每名迎接學(xué)員、客人、教職工的工作人員的一言一行,關(guān)乎的不單單是他個(gè)人的形象題目,更關(guān)乎著整個(gè)黨校的榮辱走向。

過(guò)往曾到一個(gè)銀行辦事,遇該銀行一位職員對(duì)一儲(chǔ)戶的需求非常不耐煩,結(jié)果儲(chǔ)戶立即將公司上百萬(wàn)元的資金轉(zhuǎn)移到其它銀行。結(jié)果,銀行失去了一個(gè)大客戶,這名職員必將也要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)。再比如,前一段電視、報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)暴光的某些幼兒園私下給進(jìn)園孩子服藥一事。所釀成的影響更是觸目驚心。嚴(yán)以用權(quán)對(duì)普通工作人員來(lái)說(shuō),亦真的不是兒戲,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)更是如此。

四、從個(gè)人家庭層面把握嚴(yán)以用權(quán)  

嚴(yán)以用權(quán)從個(gè)人家庭的層面講,更是義不容辭必須踐行。現(xiàn)今家庭中比較流行的就是妻管炎,可妻官炎的最大弊端,就把丈夫推到了出錯(cuò)的風(fēng)口浪尖。試想,你管得他口袋總是一清二白,可做為一位男人他總得有應(yīng)酬有交往吧。怎樣辦?一來(lái)二往,天長(zhǎng)日久,小金庫(kù)不可能不產(chǎn)生。可一旦小金庫(kù)產(chǎn)生了,不露是好手。但世間沒(méi)有不透風(fēng)的墻,總會(huì)有露的那一天。露了怎樣辦?有的人會(huì)怒不可遏,大打出手;有的人會(huì)靜坐寧思,反躬自問(wèn);而真實(shí)的智者,會(huì)從此留有空間,多一份包容與理解,把家中的獨(dú)權(quán)變成兩人的同享,其結(jié)果自然是家和萬(wàn)事興。教育孩子也是一樣,不能父母一個(gè)往東一個(gè)往西,讓孩子莫衷一是。在孩子的成長(zhǎng)過(guò)程當(dāng)中,父母是他的第一任老師,父母的一言一行直接影響著孩子的一言一行,為此父母更應(yīng)慎言慎行,不要隨意行使家長(zhǎng)的權(quán)利,給孩子以包容,率先垂范潛移默化中引導(dǎo)孩子學(xué)會(huì)執(zhí)著永不言棄,學(xué)會(huì)感恩知恩圖報(bào),學(xué)會(huì)研究勤學(xué)不倦。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,也不要隨意行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利,應(yīng)該把員工當(dāng)成家人,率先垂范潛移默化中引導(dǎo)員工,學(xué)會(huì)感恩知恩圖報(bào)。這樣我們的家長(zhǎng)權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)才是最好的掌控。